◆サポート内容と料金

顧問サポート

トモノは他社にないさまざまなサポートをご提供いたします。

また明確で安心な料金設定です。士業にありがちな料金設定の曖昧さを払拭し、お客様に安心して気持ちよくご利用していただくことを最優先しております。

※税抜表示です。

※遠方の場合、別途交通費が発生する場合がございます。

※別途お見積り致します。お気軽にお問合せ下さい。 


サポート内容 クライアント スポット

人材★(採用・人材育成・人事制度・組織運営等)や

労務管理に関する相談・提案

顧問料金に

含まれます

1万~/件

情報提供(人材・法改正・トピックス・助成金等)

定期訪問(毎月1回以上)

欲しい人材が採れる求人の作成

3万~/件

採用時の適性診断★(年11人目以降は500円/人)

2千/人

行政対応(労基署等の調査立会い・労使協定作成届出等)

3万~/件

社会保険手続き代行(電子申請)

1万~/件

労災手続代行 1万~/件

トモノ式賃金制度・評価制度の作成

 顧問様特別料金

(下記参考)

下記参考

リーダーシップ研修、その他研修★

組織改善(組織診断)

就業規則の作成届出代行

助成金の申請代行

面接立合い 3千/人 5千/人
解雇・退職勧奨立合い★ 2万/人 応相談
自主開催セミナーご優待★ 1千~ 3千~
・★は他社にあまりないサポートです。 
・内容によっては専門家派遣制度を利用でき、最大20万円ほどの補助が出ます。

初回相談

無料(1時間まで)

・お電話、又は当HP「お問合せ」からご用命下さい。

・ご相談は当オフィスでも可能です。


顧問料金(月々)

人数

1~

20~

40~

60~

80~

100~

120~

料金

3万

4万

5万 6万 7万 8万 応相談
・人数には事業主や役員、パートも含みます。
・上記料金は1社当たりの料金であり、人数×料金ではありません。
・各年1回発生する労働保険年度更新、社会保険算定基礎届の手続き代行については、別途料金(1万~3万ほど)が発生いたします。

従業員数 1~ 20~ 40~ 60~ 80~ 100~ 120~
クライアント 20万 25万 30万 35万 40万 45万 応相談
スポット 40万 50万 60万 70万 80万 90万
・上記料金には、賃金制度と評価制度の作成、賃金規程や評価規程の作成、更に希望される場合は、組織診断や社員面談が含まれます。
・退職金の作成や評価者訓練は、別途料金が発生いたします。
・クライアントのお客様は、月々の顧問料へ上乗せすることも可能です。
専門家派遣制度を利用すれば最大20万円ほどの補助が出ます。

リーダーシップ研修、各研修・セミナー・社員説明

時間 ~1 ~1.5 ~2 ~2.5 ~3 3~
クライアント 1万 1.5万 2万 2.5万 3万 応相談
スポット 3万~ 3.5万~ 4万~ 4.5万~ 5万~
・スポットのお客様は、参加人数により料金が変わります。また、開催場所が遠方の場合は別途交通費をいただきます。

 内容

調査・診断

組織改善計画

クライアント 500円/人+1万 1万
スポット 1000円/人+3万 3万

 

 


・調査診断だけのご利用も可能です。

・賃金制度の導入に伴い実施する場合は、調査診断については無料になります。

専門家派遣制度を利用すれば最大20万円ほどの補助が出ます。


規 程

就業規則

賃金規程

パート規程

育児介護休業規程

評価規程、退職金規程

安全衛生規程、休職規程

ハラスメント防止規程

車両管理規程

個人情報保護規程など

その他

軽易な規程

クライアント 新規作成 12万 各5万 各3万 各2万
変更 1~12万 各1~5万 各1~3万 各1万

スポット

新規作成 18万 各8万 各5万 各3万
変更 2~18万 各2~8万 各2~5万 各2万

・変更に関する料金は、実際に変更した条文数から求めた「変更率」を新規作成料金に乗じて算出いたします。
・変更の場合で、既存の規程の入力作業が発生する場合、就業規則は1万、その他規程は5千円別途頂きます。

・クライアントのお客様は、月々の顧問料へ上乗せすることも可能です。

専門家派遣制度を利用すれば最大20万円ほどの補助が出ます。


クライアント 受給額の10%(成功報酬)

スポット

受給額の20%~

(うち半分は事前にいただきます。残り半分は成功報酬) 

・スポットでのご依頼は、お受けしかねる場合がございます。(助成金の申請代行については、普段からのお客様との信頼関係が特段必要となります)