1 １０月からカスハラ対策が義務化されます

2 中東情勢により事業縮小を余儀なくされる場合、雇用調整助成金が使えます

3 よくある相談事例59　同一労働同一賃金とは何か？

1 令和８年度の厚労省助成金②

2 2028年度から全事業場でストレスチェック義務化

3 よくある相談事例58　事業場とは何か？

1 令和８年度厚労省助成金①

2 よくある相談事例57　退職前の有休請求を拒むことはできるか？

3月

1 来年度の労働保険料率が発表されました

2 ４月から自転車青切符制度が導入されます

3 よくある相談事例56　出向させる場合、どんな注意点や手続きがあるか？

2月

1 ４月から「子ども子育て支援金」の給与控除が始まります

2 ４月から被扶養者認定における年収を労働条件通知書でも参照可能に

3 よくある相談事例55　減給処分と人事上の降格を同時に行うことは可能か？

1月

1 今年の主な労働法改正

2 よくある相談事例54　待機時間は労働時間にあたるか？

12月

1 来年４月から自転車に青切符が導入されます

2 失業保険の申請サポート、誇大広告に注意を

3 よくある相談事例53　復職の判断はどう対応すればよいか？

11月

1 給与計算担当者必見！通勤手当の非課税限度額が変更されました

2 12月2日以降、健康保険証が利用できなくなります

3 よくある相談事例52　休職命令を出す場合、どのように対応すればよいか？

10月

1 来月１月から下請法が取適法へ。適用対象が拡大します。

2 今月から教育訓練休暇給付金が始まりました

3 よくある相談事例51　定年を過ぎた社員を採用した場合の定年はどうなるのか？

9月

1 10月より育児介護休業法が改正されます

2 静岡県の最賃 1097円で決定～賃上げ支援助成金のご紹介

3 よくある相談事例㊿　管理職の労働時間は把握しなくてもよいか？

8月

1 企業のカスハラ対策が義務化されました

2 10月から19～23歳未満の被扶養者年収要件が変わります

3 よくある相談事例㊾　不可抗力で休業させた場合、休業手当の支払いは必要か？