4月

1 労働条件明示の新ルールが追加されました

2 助成金情報①～両立支援等助成金・男性育休取得応援手当

3 よくある相談事例㊲　無期転換ルールとは何か？

2月

1 雇用保険制度が大きく変わります

2 令和６年度の社会保険料率が決定

3 部下のモチベーションを上げるには③～賃金とモチベーションの関係を抑える

1月

1 2024年労働法展望

2 キャリアアップ助成金が拡充されました

3 部下のモチベーションを上げるには②～結果でなく努力をほめる

11月

1 部下のモチベーションを上げるには①～動機付け論だけでなく不満足要因も意識する

2 社会保険関係～130万円の壁に係る事業主証明・来年から産休中の国保減額

3 よくある相談事例㊱　懲戒解雇した社員へ退職金を払わなくてもよいか？

10月

1 年収の壁支援強化パッケージが発表されました 

2 技能実習制度に代わる新制度案が発表されました

3 よくある相談事例㉟　社会保険の加入を拒む人は入れなくてよいか？

9月

1 10月からトラック荷役作業時の安全対策強化が義務化されます

2 12月からアルコール検知器によるチェックが義務化されます

3 よくある相談事例㉞　管理職であれば残業代の支払は不要か？

8月

1 令和５年度静岡県最低賃金が決定

2 エイジフレンドリー補助金

3 よくある相談事例㉝　裁判所から届いた債権差押命令、何に注意すべきか？

5月

1 来年4月から無期転換ルールが見直しされます

2 令和5年度助成金情報②～両立支援助成金

3 よくある相談事例㉜　経営上の理由による雇止めは可能か？