今日から新年度がスタートです。
![新年度スタート、元気よくいきましょう!](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=210x1024:format=jpg/path/sfb17ab8d91863330/image/id4697877dadeef7d/version/1301626588/image.jpg)
そこで今回は、少しでも元気な気持ちになる話題を。
つい先日、県から配布された「平成22年度 元気な企業 実態調査報告書Ⅳ」(写真)。
この厳しい経済情勢においても経営革新や新成長分野において積極的に挑戦し、成功を収めている県内67の中小企業を紹介した冊子です。
県職員の方が、実際に各企業を訪問し調査した結晶です。
特に製造業中心に、各社のこだわりや商品開発力・技術力が紹介されています。
さすが全国有数の「ものづくり県」だと改めて思います。
人材育成に力を入れている企業もいくつか紹介されています。
・10代から90歳までの社員がいる、まるで三世代家族のような会社
・スキルとモチベーション向上のため、毎月社員全員で社内勉強会を続けている会社
・ものづくりは人材育成という考えの下、計画的な技術伝承の体制がとられている会社
・リーマンショック後に他社が人員整理を進める中、人材育成に力を入れ主力製品を開発した会社 …等
私も是非“元気な企業づくり〝に貢献していきたいです。
静岡市の就業規則のトモノ社労士事務所
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