３.１１がもたらした働く意識の変化

３.１１を機に若者を中心に働く意識が変わってきています。

仕事を通じての社会貢献、ボランティア活動への意識が強まっています。素晴らしい。

またそれらの活動を支援する会社も増えてます。

例えばボランティア休暇制度を新設したり、宿泊費や食費を支給したり。こちらも素晴らしい。

新卒に対する最近の日経調査でもこんな結果が。

「会社勤めを通じ社会貢献したいと感じるようになった」が５７.２％で、「会社の先行きについて不安を感じるようになった」の３６.３％を上回りました。

また「仕事と私生活のどちらを優先させるか？」では、震災前で仕事５６.９％、私生活４３.１％だったのが、震災後は仕事４７.１％、私生活５２.９％と逆転しました。

前回のブログ（調査結果）では新卒に若干心配な部分もありますが、一方で３.１１をきっかけに「働くこと」に対する意識の変化が芽生えてきたことも事実のようです。

また企業もＣＳＲ（企業の社会的責任）の意識がより強まっていくのではないでしょうか。

何のために働き、何のために会社は存在するのか…

根本的なことを考えさせられますね。

静岡市駿河区の就業規則のトモノ社労士事務所