いざ行かん

労働法が複雑化・多様化する中、昨年はクライアントのニーズが明らかに変わってきたことを実感した１年だった。今年もそのニーズは増すだろう。

また、それに対してある程度自信をもってコンサルティングできるようになってきたことも実感できた１年だった。

今年は、よりタイムリーで役に立つ情報提供・相談・提案は当然のこと、オンラインによる打合せや相談が増えることを予想し、そちらでのサービス向上も図っていきたい。

 

昨年断念した法人化（新規事業）については、今年は可能な限り次の準備を粛々と進めていきたい。

・ＨＰの作成

・自己啓発（研修を受講したり書籍を読んだり）

・研修用ボードゲームの開発

・事務所移転　etc.

 

有志で開催している人事労務勉強会は今年で１２年目に突入。これだけ続いているのもメンバーあってのこと。昨今は、メンバーの方から講師をしたいと志願するケースが増え嬉しい限り。ホント感謝に堪えない。

昨年はオンラインでの開催が続いたが、可能なら今年は合宿でもやりたい。

 

今年もコロナに振り回されるだろう。先が見通せないもどかしさもあるが、今やれることをやるだけだ。いざ行かん。