◆サポート内容と料金

顧問サポート

トモノは他社にないさまざまなサポートをご提供いたします。

また明確で安心な料金設定です。士業にありがちな料金設定の曖昧さを払拭し、お客様に安心して気持ちよくご利用していただくことを最優先しております。

※税抜表示です。

※遠方の場合、別途交通費が発生する場合がございます。

※別途お見積り致します。お気軽にお問合せ下さい。 


サポート内容 クライアント

人材★(採用・定着・人材育成・人事制度・組織運営等)、

労務管理に関する相談・提案

顧問料金に

含まれます 

情報提供(人材・法改正・トピックス・助成金等)

定期訪問(原則毎月1回以上) 

行政対応(労基署の調査立会い・労使協定作成届出等) 

社会保険手続き代行(電子申請・原則40人未満)

労災手続代行(原則40人未満)

トモノ式賃金制度・評価制度

 顧問様特別料金

(下記参考)

組織改善(組織診断)

リーダーシップ研修、その他研修★

就業規則の作成届出代行、社員説明

助成金の申請代行

欲しい人材が採れる求人票の作成

2万/件

適性診断

0~500円/人

面接立会い

3千/人

解雇・退職勧奨立会い★ 

 2万/人 

自主開催セミナーご優待★ 

 1千~
・★は他社にあまりないサポートです。
・原則40人以上の場合は、社会保険手続き・労災手続き代行は承っておりません。
 但し、電子申請を含むそれらの手続きに関するアドバイスやご質問は随時承ります。
(今後、電子化・簡便化が進む中で、手続き代行に対するニーズは確実に減っていきます。当所はコンサルティングを通じてクライアントに貢献することをモットーとしているため、そのような対応とさせていただいております)

初回相談

無料(1時間まで)

・お電話、又は当HP「お問合せ」からご用命下さい。


顧問料金(月々)

人数

1~

20~

40~

60~

80~

100~

120~

料金

3万

4万

5万 6万 7万 8万 応相談
・人数には事業主や役員、パートも含みます。
・上記料金は1社当たりの料金であり、人数×料金ではありません。
・各年1回発生する労働保険年度更新、社会保険算定基礎届の手続き代行については、別途料金(1万~3万ほど)が発生いたします。

従業員数 1~ 20~ 40~ 60~ 80~ 100~ 120~
クライアント 20万 25万 30万 35万 40万 45万 応相談
・上記料金には、評価制度の作成、賃金規程や評価規程の作成が含まれます。
・退職金の作成や評価者訓練は、別途料金が発生いたします。
・月々の顧問料へ上乗せすることも可能です。

リーダーシップ研修、その他各研修・セミナー

賃金制度や就業規則の社員説明、評価者訓練

時間 ~1 ~1.5 ~2 ~2.5 ~3 3~
クライアント 1万 1.5万 2万 2.5万 3万 応相談

 内容

調査・診断

組織改善計画

クライアント 500円/人+1万 1万

 

 


・調査診断だけのご利用も可能です。

・賃金制度の導入に伴い実施する場合は、調査診断については無料になります。


規 程

就業規則

賃金規程

育児介護休業規程

評価規程、退職金規程

安全衛生規程、休職規程

ハラスメント防止規程

車両管理規程

個人情報保護規程など

その他

軽易な規程

クライアント 新規作成 10万 5万 各3万 各2万
変更 1~10万 1~5万 各1~3万 各1万

・変更に関する料金は、実際に変更した条文数から求めた「変更率」を新規作成料金に乗じて算出いたします。
・入力作業が発生する場合、就業規則は1万、その他規程は5千円別途頂きます。

・月々の顧問料へ上乗せすることも可能です。


クライアント 受給額の10%(成功報酬)