◆トモノブログ 新卒

8歳からの内定獲得術

来春卒業の大学生の内定率は、既に8割を超えたそうだ。

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ワークルール、教える側の責任

厚労省が全国の高校に、教師向けのワークルールの授業案を送付したという。

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自律できない就職活動

新卒の就活が本格的に始まった。

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リクルート力向上セミナー

先週、ちょっと変わったセミナーを受講してきました。

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「成長感」で若年者の離職率を下げろ!

このたび厚労省から新卒の産業別離職率が発表されました。 →関連トピックス

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大企業は安泰か

シャープにソニーにNEC、そしてパナソニックが相次ぎリストラ策を発表。

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昇進意欲がない!新卒の雇用ミスマッチ

若年社員の「昇進意欲」が ピンチ!

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若者が辞めない会社~スシロー、バグジー

先日放送された「会社の星」をご紹介。

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就職できずに嘆く若者へ

就職できず自殺する若者が増えているそうです。 →関連トピックス

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職場の人間関係、よりよくするには

先日こんな調査結果が。

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インターンシップの本来の目的って?

インターンシップについて。

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マニュアルは捨てろ!

今日から新卒就活・採用活動スタートです。  →関連トピックス

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内定取り消しと整理解雇の関係

今春卒の学生の内定取り消しが約600人、昨年の3.6倍とのことです。→関連トピックス

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30歳にして立つ

「定年まで働きたい」と思っている新卒は34%だそうです。 →関連トピックス

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仕事とは〇〇である

皆さんなら○○に何を入れます?

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新卒の10人に1人、早くもギブアップ!?

民間のネット調査で“今の”新卒の心境が明らかに。

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中小企業を受けない理由

今日の日経に新卒が中小企業を受けない理由が載っていました。

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新卒採用活動の行方

経団連がとうとう就活の長期化対策を提言しましたね。

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