◆トモノブログ 人材育成

賃金で期待するのはタブー

先日、クライアント先での会話。

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成長しない人の特徴

先日、クライアントと人材育成の話になった。

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人材育成格差

人材育成のギャップは結構大きい。

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ウサギとカメ

社労士という仕事は、クライアントとの長い付き合いがベースになる。

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苦しい評価から楽しい評価

相変わらず評価の相談は多い。

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人材育成ディスカッション~個にフォーカスせよ!

先日、人材育成についての情報交換会を実施した。

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リフレクション

リフレクション(内省)の話。

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表彰制度で動機付けを図る

先日、クライアントの忘年会に出席した。

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人材育成~理念・価値観を共有する

先日、人材育成のセミナーで登壇した。

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たんぽぽ介護センター視察報告

先日、愛知県一宮市にある たんぽぽ介護センターへ視察訪問した。

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サッカー日本代表にみるリーダーシップ

サッカーワールドカップ、日本は決勝トーナメントへの進出をからくも決めた。

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人を大切にする経営学講義

本の紹介。

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歩合給

最近は賃金制度の作成依頼が多い。

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順調、週休3日制

先日、週休三日制を導入したクライアント先がテレビで紹介された。

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なすびの経営戦略

先日、なすび経営者、藤田圭亮氏の話を聞きに行った。

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フィードバック

フィードバックの話。

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飯田工業薬品 視察報告

先日、富士市にある飯田工業薬品㈱様へ視察に行った。

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たこ満企業視察

先日、菊川市にあるたこ満さんへ企業視察に行った。

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感動創庫LFC㈱ 会社見学

先日、感動創庫LFC株式会社様へ会社見学へ行った。

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役割が育てる

先日、ちょっとした工夫で生徒のやる気を引き出している小学校の先生が紹介されていた。

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モチベーション3.0

モチベーションに関する本の紹介。

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企業視察~㈱松岡カッター製作所

先日、市内にある㈱松岡カッター製作所さんへ企業視察した。

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第2回よくするプロジェクト

先日、第2回よくするプロジェクトを開催した。

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社員は自ら育つ

最近、介護事業を営むある企業の組織診断を実施した。

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吉田松陰 松下村塾 人の育て方

今が旬な(?)吉田松陰に関する人材育成本。

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どうすれば毎日の仕事が楽しくなるか~やらされ感からやりたい感へ

先日、そんなテーマのワールドカフェに参加した。

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共感で女性社員を動かす!

男性と女性って、全く別の生き物じゃないかと思うことってありませんか。

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人を育てる組織のマネジメント

現在、「静岡県立大学大学院社会人学習講座」を受講しています。

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表彰制度が社員のモチベーションを上げる!

表彰制度に関する本のご紹介。

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