◆トモノブログ


体験、キャッシュフローゲーム

先日、キャッシュフローゲームを体験した。

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AIとBIはいかに人間を変えるのか

本の紹介。

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研修転移の理論と実践

企業研修の本の紹介。

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ヨシムラ視察報告

先日、焼津市にある株式会社ヨシムラ様へ視察に伺った。

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たんぽぽ介護センター視察報告

先日、愛知県一宮市にある たんぽぽ介護センターへ視察訪問した。

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だったら基本給一本でいい?

最近は、クライアントに働き方改革関連法の説明をしている。

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AI時代の仕事図鑑

本の紹介。

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正社員になりたがらない人たち

最低賃金がまた3%上がる。

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人材確保のためのネットワーク活動~自社の働き方改革を考察しよう

先日、介護労働安定センター様主催のワークショップでファシリテーターを務めた。

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キャリアについて

最近会った、ある二人の話。

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人が集まらない会社のダメダメづくしの考え方

今、特に介護業界では人材不足が深刻だ。

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どうすれば経営理念が浸透するか

先日、この問いについてディスカッションするワークショップに参加した。

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ちぐはぐなコンセプト

先日、市内のとある蕎麦屋に入ったときのこと。

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上司という病

人は上司になると、誰もが「勘違いバカ」になる可能性があるという。

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退職金の意義

先日、投資セミナーに参加した。

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休み方改革~消えた有休の使い道

先日、働き方改革関連法が成立した。

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魅力ある職場づくりセミナー②

セミナーラッシュ(笑)

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魅力ある職場づくりセミナー①

セミナー連発(笑)

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人材定着セミナー

先日、人材定着セミナーに登壇した。

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サッカー日本代表にみるリーダーシップ

サッカーワールドカップ、日本は決勝トーナメントへの進出をからくも決めた。

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フリーランスにも社会補償を

この時期は何かと出費の話が出る。

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ハロワ求人セミナー

先日、ハローワークの求人票に限定したセミナーに参加した。

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ついに出た!長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件最高裁判決

同一労働同一賃金(正規と非正規の不合理な待遇格差の禁止)を巡り争われていた、2つの事件の最高裁判決がついに出た。

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日大クライシス対応

日大アメフト問題。

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静岡ホビーショー

久しぶりにホビーショーに行ってきた。

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小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり

この言葉は、組織を運営する上で、また部下を育てる上で非常に大切な教えだ。

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人を大切にする経営学講義

本の紹介。

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教訓としてのセクハラ騒動

財務省事務次官のセクハラ騒動。

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現況報告

ブログのネタがこれと言ってないので(笑)久しぶりに現況報告でも。

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議事録をなくすことから始めよう

経団連が調査した会議に関する興味深いデータが。

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悩ましいマタハラ相談

最近のネットニュースでこんな記事があった。

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社長のテスト

先日、クライアント先が法人成りしたのだが、同時に社長が交代した。

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最近の残業事情

運送業を営むクライアントからこんな写真が送られてきた。

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羽生善治講演

先日、羽生善治棋士の講演を聴きに行った。

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人材採用&定着セミナー in 群馬

先日、セミナーで登壇した。

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プログラミング入門講座

先日、プラグラミング講座を受けてきた。

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生き残るのは超アナログ?

先日、オーディオショップに行った。

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AI時代の働き方と法

先日、静岡大学の学生と話す機会があった。

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電子申請の行方

僕は、社会保険の手続きについては、正直あまり興味がない。

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正社員不要論

何かと耳にする「同一労働同一賃金」。

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歩合給

最近は賃金制度の作成依頼が多い。

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2018年大予想

新年がスタートした。

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自律する時代

今年もあと幾日。

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アマゾンが描く2022年の世界

今や誰もが多かれ少なかれお世話になっているアマゾン。

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人材採用&定着セミナー in 名古屋

先日、セミナーで登壇した。

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ファシリテーションセミナー

先日、ファシリテーションセミナーに参加した。

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順調、週休3日制

先日、週休三日制を導入したクライアント先がテレビで紹介された。

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なすびの経営戦略

先日、なすび経営者、藤田圭亮氏の話を聞きに行った。

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フィードバック

フィードバックの話。

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黒か白か

「ホワイト企業大賞」なるものがあるそうだ。

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いい会社とは何か

先日、法政大学の坂本光司先生の講演を聴きに行った。

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 静岡市駿河区のトモノ社労士事務所