◆トモノブログ


協力系ボドゲのすゝめ 2

新型コロナの第二波が懸念される中、前回に引き続き、室内で皆で楽しめる協力系海外ボドゲを紹介しようと思う。

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変形労働時間制における割増算出

労基法では、変形労働時間制が認められている。

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試験改革

勉強会のメンバーには、社労士試験の受験生がいる。

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助成金の方針

クライアントを訪問していると、何かと雇用調整助成金の話題になる。

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評価の目的

仕事柄、人事評価についての相談をよく受ける。

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なんのために学ぶのか

本の紹介。

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所定

雇用調整助成金の申請依頼が増加中。

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今、ここにある幸福

本の紹介。

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必要なもの、会いたい人

ようやく一時のピークを脱した感がある。

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Stay at Home~協力系ボドゲのすゝめ

家での時間の使い方に苦慮している人も多いようだ。

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オンライン勉強会(飲み会?)

先日、オンライン勉強会を開催した。

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リーダーシップの問題

決まったことと言えばマスク2枚(笑)

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助成金か失業保険か給付金か

雇用調整助成金の申請依頼が増えてきた。

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同一同一の重要な要素

今月から同一労働同一賃金がスタートした。

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オンライン訪問、スタート

感染拡大を続ける新型コロナ。

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経営相談

先日、静岡商工会議所主催の経営相談会に相談員として参加した。

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クライシスで丸見えになる人間性

ここ最近気になるのは…

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酸いも甘いもフリーランス

あ~体がなまる(笑)

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空気の支配

新型コロナの感染拡大が深刻だ。

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リーダー研修

先日、K社のリーダー研修を実施した。

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ハローワークも検索ワードがカギに⁉

ハローワークの求人検索システムが今年から刷新された。

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組織改善のためのリーダー研修②

先週に続いて、A社でのリーダー研修に臨んだ。

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組織改善のためのリーダー研修①

先日、組織改善のためのリーダー研修を実施した。

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人材採用定着セミナー in 高知

先日、セミナーで登壇した。

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ハローワークで新システムを試してみた

今年から刷新された求人検索システムを試そうと、近所のハローワークへ行ってみた。

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リーダーシップの教科書

2020年の幕開け。

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今年を総括

今年もあとわずか。

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リフレクション

リフレクション(内省)の話。

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評価について考察する

先日、評価についてのセミナーで登壇した。

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表彰制度で動機付けを図る

先日、クライアントの忘年会に出席した。

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個人情報の取扱い研修

先日、個人情報保護に関する社員研修を行った。

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KPIマネジメント

仕事柄、経営者と組織や経営の話をすることも多い。

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リーダー研修思案中

最近、リーダー研修依頼が続いている。

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採ってはいけない人の見極め方

本の紹介。

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人材育成~理念・価値観を共有する

先日、人材育成のセミナーで登壇した。

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ブルースツアー Vol.4

ブルースツアー4日目。最終日。

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ブルースツアー Vol.3

ブルースツアー3日目。

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ブルースツアー Vol.2

ブルースツアー2日目。

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ブルースツアー Vol.1

先日、ブルースツアーに行ってきた。主にメンフィスとミシシッピーを中心に、ブルース所縁の地を巡礼しつつ、ライブも楽しもうという企画。

今回から、そのときの様子を何回かに分けてブログに記そうと思う。(当該内容は、仕事とは全く関係ありません(笑))

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社員を大切にしている会社は社員の子供の数が多い

先日、坂本光司先生の講演を聴きに行った。

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人材採用定着セミナー in 鳥取

先日、セミナーに登壇した。

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父が娘に語る経済の話

本の紹介。

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人材採用定着セミナー in 京都

先日、セミナーに登壇した。

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人事戦略

最近、仕事をしていて人事制度(賃金や評価)に関する相談が何かと多い。

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社員第一主義のいい会社~天彦産業

先日、(株)天彦産業 代表取締役、樋口友夫氏の講演を聴きに行った。

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ラリーカールトン ライブ

たまには仕事以外の話でも。

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渋沢栄一の経営者育成

先日、渋沢栄一の経営者育成についての講義を聴きに行った。

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働き方も人それぞれ

先日、お世話になっている人から独立についての相談を受けた。

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10年後の仕事図鑑

本の紹介。

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いい会社報告~道頓堀ホテル

先日のセミナーで大阪に宿泊した。

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採用・定着セミナー in 大阪

先日セミナーに登壇した。

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魅力ある職場づくりセミナー

先日、セミナーに登壇した。

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弁護士×社労士 労務管理セミナー

先日、労務管理セミナーを開催した。

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岸見一郎講演

先日、岸見一郎氏の講演を聴きに行った。

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承認欲求の呪縛

承認欲求研究の第一人者、太田肇教授の本。

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No 2000万円、No Second Life

金融庁の報告書「老後資産2000万円」問題。

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ウボンゴ!

先日、介護のクライアントの社長と一緒に伺ったのは…

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ワクワク感~仕事の原点

今いろいろ次の事業展開を模索中なのだが、ある程度の方向性が見えてきた。

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個人情報の取扱い研修

先日、個人情報の取扱いについての社員研修講師を務めた。

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答えなき世界での役割

先日、ファシリテーターで成功している同業者の話を聴きにいった。

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サブスクリプション

最近、サブスクリプション(定額課金サービス)という言葉を見聞きするようになった。

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同一労働同一賃金

今回は、同一労働同一賃金の概要について説明しようと思う。

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矛盾だらけの働き方改革~本音で語り合う!

定期的に有志メンバーで勉強会を開催している。

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武器になる哲学

本の紹介。

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急がば回れの人事制度

人事制度関係の打ち合わせが重なったこともあって、今週はなかなかハードな1週間だった。

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タイムマネジメントは全ての基本~佐々木常夫氏講演

先日、佐々木常夫氏の講演を聴きに行った。

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パンデミック~採用選考にいかが?

ここ数年、ちょっとしたマイブームがある。

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経営理念「人を幸せにする」の「幸せ」とは

先日、昨年「日本で一番大切にしたい会社大賞」を受賞した「合掌苑」の森一成社長の講演を聴いた。

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名古屋HR EXPO

先日、名古屋HR EXPOに行ってきた。

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副業という人材戦略

先日、広告代理業を営むクライアントから相談があった。

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求人票作成セミナー

先日、セミナーに登壇した。

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代償

厚労省の毎月勤労統計調査のずさん問題。

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今年もスタート

新しい年の始まり。

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今年を総括

今年もあとわずか。

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個人情報・プライバシー研修

先日、個人情報とプライバシーに係る企業研修講師を務めた。

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体験!オンライン会議

先日、オンライン会議を体験した。

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人材が集まり定着する会社にするには

先日、セミナーに登壇した。

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コンサルの心得

今年もあと1ヵ月を切った。

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基本は民事的な解決

先日、労基署へ労使協定を届出に行った時のこと。

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コンピテンシーに落とし込む

人事評価に悩む経営者や上司は多い。

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体験、キャッシュフローゲーム

先日、キャッシュフローゲームを体験した。

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AIとBIはいかに人間を変えるのか

本の紹介。

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研修転移の理論と実践

企業研修の本の紹介。

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ヨシムラ視察報告

先日、焼津市にある株式会社ヨシムラ様へ視察に伺った。

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たんぽぽ介護センター視察報告

先日、愛知県一宮市にある たんぽぽ介護センターへ視察訪問した。

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だったら基本給一本でいい?

最近は、クライアントに働き方改革関連法の説明をしている。

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AI時代の仕事図鑑

本の紹介。

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正社員になりたがらない人たち

最低賃金がまた3%上がる。

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人材確保のためのネットワーク活動~自社の働き方改革を考察しよう

先日、介護労働安定センター様主催のワークショップでファシリテーターを務めた。

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キャリアについて

最近会った、ある二人の話。

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人が集まらない会社のダメダメづくしの考え方

今、特に介護業界では人材不足が深刻だ。

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どうすれば経営理念が浸透するか

先日、この問いについてディスカッションするワークショップに参加した。

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ちぐはぐなコンセプト

先日、市内のとある蕎麦屋に入ったときのこと。

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上司という病

人は上司になると、誰もが「勘違いバカ」になる可能性があるという。

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退職金の意義

先日、投資セミナーに参加した。

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休み方改革~消えた有休の使い道

先日、働き方改革関連法が成立した。

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魅力ある職場づくりセミナー②

セミナーラッシュ(笑)

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魅力ある職場づくりセミナー①

セミナー連発(笑)

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人材定着セミナー

先日、人材定着セミナーに登壇した。

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サッカー日本代表にみるリーダーシップ

サッカーワールドカップ、日本は決勝トーナメントへの進出をからくも決めた。

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 静岡市駿河区のトモノ社労士事務所